纨绔小三

这是2008年Digital Playground公司的年度巨献 Pirates Stagnetti‘s Revenge(加勒比海盗Ⅱ)，自从 Pirates得了2006年AVN多项大奖的续集，是一部大制作的片子。

常看欧美”浪漫”影视的国内观众可能比较了解Private、Vivid、Andrew Blake Movies和Marc Dorcel这四家顶级”浪漫”影视制片公司，其实在美国”浪漫”影视界，还有一家制片公司的实力也不容小视，这就是Digital Playground（简称DP）。DP成立的时间比较晚，但是其影片创作人员相对比较年轻，也比较喜欢运用新技术，给相对缺少变化的传统”浪漫”影视界带来一股新鲜空气。和Mario Salieri、Antonio Adamo、Pierre Woodman这三位欧洲大师级导演追求故事的完整性、场面的唯美性，注重渲染影片整体氛围和塑造演员本身表现力的做法不一样，DP在剧本的选取和拍摄手法等方面形成了自己独特的写实风格，打破了”浪漫”影视拍摄手法、表现形式和场景内容都比较单一的现状，给观众留下深刻印象，也给”浪漫”影视这种延续了七十年（默片时代就已存在）的传统艺术注入新的活力。

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片名：Cloverfield
译名：
上映日期：1月18日
类型：科幻惊悚片
级别：PG-13
出品公司：派拉蒙公司
导演：马特·里维斯
主演：迈克尔·斯达·大卫、迈克·瓦格尔

大部分的人都是在看过那部原本在《变形金刚》之前放映的预告片后才知道这部电影的，之后随着“被斩首的自由女神像”海报发布，和“神秘感”的不断营造，“Cloverfield”一度成为网上搜索频率很高的一个英文词。影片的剧情其实并不复杂，讲述的是一群好友正在开欢送派对的时候遭遇怪物袭击纽约城，类似的灾难片我们已经看过很多。特别之处就在于，这部怪物电影用了一种《女巫布莱尔》似的拍摄和营销手段，晃来晃去的镜头刻意营造的真实感正是它的最大卖点！影片幕后很多都是电视剧《迷失》的班底。《迷失》导演J.J. 艾布拉姆斯（J.J. Abrams）担任制片人，《迷失》编剧Drew Goddard创作剧本，个个都是故弄玄虚的高手，一个简单的故事都能被他们讲的曲折跌宕。

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1. 我们语文老师：请大家把书翻到120块钱。全班皆晕，后这位老师得绰号＂财迷＂呵呵

2. 有一次朋友在家看碟，光盘质量不好。朋友说到：“怎么这么多马克思啊。” 半晌后才明白他是说马塞克！

3. 一个哥们结婚，给他红包。哥们客气的说不用。

我说：那哪行，一年就一次，一定得拿着。

4. 初中时分角色朗读《白毛女》

一男生（杨白劳）：扯了二斤红头绳，给我喜儿扎起来……

老师：又不是包木乃伊…

5. 去买糕点，本来想说“来两个黄梨派加一个蛋塔”，结果说成了“来两个黄鹂鸣蛋塔”

更郁闷的是店主竟然听懂了……

6. 英语老师教语法，下课前问大家：“我都讲完了，大家还有明白的么？”我们齐声答：“没有了！”

7. 物理课上老师讲到放射性元素，说：放射性元素很危险，你们人类一定要远离它！！

8. 在公司接了个电话，是制衣公司推销的，不停的说给某某大公司做过统一服装之类。本人逮到对方说话间隙，冲口一句：“我们

公司统一不着装！”

对方悄声几秒后说了声“打扰了”挂断。

9. 我们大学老师：我要找一男一女三位同学……

全班同学开始四处张望，寻找李宇春。

10. 邓论课，老师激昂澎湃：有多少英雄儿女，缠绵于地下……

11. 同学的毕业作品是用大红布做成凤凰状缝在黑色的袍状服装上.

答辩的老师问：为什么凤凰要用红色而不是其它颜色?

那位同学一激动就脱口而出：因为凤凰欲火焚身!!(估计是想说浴火重生). 3秒后，来看答辩的同学狂笑不止，我笑的肚子都扭了!

12. 帮LP买WSJ，结果到商店看了半天也不知道买什么，于是就随便拿了一包问店主：“老板，这个好用不？”老板（男的）呆呆看了我5秒钟，说：“这个我也没用过！”

13. 我们的高中办主任又一次怒斥我们上课不好好听讲的时候说到：“你们以后再这样，就别怪我翻脸不是人了！”

14. 数学老师招牌动作举起两根手指，对同学们说：“同学们，学好数学关键就是三个字！！"多做练习！！"”

15. 大二上FoxPro课时，一个老师开始点我们上课有多少人，

1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，J(勾)……（突然停住了）

个人觉得还好。。。

逛淘宝，发现了具有神奇功能的增肥药，促销价118元一瓶。看买过的人留言的效果似乎很不错，决定一试了。不要多，长10斤肉就可以了……长胖点有安全感，现在头发长了身体还那么瘦似乎比例不大合适……

我先来当小白鼠……娃咔咔咔

就是我这类人了。

原来以为Overqualified只是个笑话，后来才发现，原来是真的…… 你去投Morgan, Citi人家认为你Disqualified，因为你毕竟不是牛校出来的海龟。招国内TOP10大学的顶尖牛人更保险更符合他们的条件。另一方面你去投一些国内商业银行或是企业，然后认为你耍他玩呢就是混个笔试面试经验，反正拿到Offer也不会去。

本来以为遇不到自己身上，没想到1个月下来就被这两类公司折腾得欲死欲活的。大公司像投行/顶级咨询基本不看小海龟的简历。好一点的KP还能邀请去一下笔试，一般的国企如XX银行之类的看到简历就说你的背景很强啊，我们这里不太适合你。

去牛逼公司没人要，去小公司自己不甘心。就空中悬着呗。

申请BOC, 竟然也没过初选…你说一非金融专业还没过CET6的人都拿到了笔试通知信.我一海龟, 金融专业, 国外实习经验及国内金融机构实习经验, 国家级奖学金, 校学生会成员(student union), 当地最大华人社团负责人, 创业大赛2等奖, 其余奖项就不说了的人，竟然在海笔中没拿到资格（27万申请者选了6万笔试的），说出去都丢人啊。倒不是说有多牛多牛，但至少公平来筛选给个机会吧。笔试不如人我自叹不如，但像这样每次莫名其妙就被枪毙了实在是很郁闷……

感叹一下，然后准备KP的笔试去……

2008年,套用一句被说烂了的俗话,就是痛并快乐着…… 除却爱情的滋润外， 其他一无是处。他们说，沉默是为了更好的爆发，我点点头，继续在炎热中体会寒风。

金融危机的浪潮，席卷了全球金融市场，也影响到了我们个人生活的方方面面。有工作的人担心被裁员，没有工作的人则无法去找到一份理想的工作；一方面物价指数继续上涨，另一方面工资水平持续下跌。企业们知道，即使没有了加班补偿，他们手下的精英们一样会像以前一样玩命的为他们工作，只因为，相比于丢掉饭碗，少拿点钱自然算不了什么。转过头再看2007年，四大，银行，券商玩命的承诺高工资从而吸引人才，转眼到了2008，去年这个时候还在得意的刚走出校园的精英们，已经有一部分被裁员。

在这样一种背景下，工作，自然很难找。自打找工作以来，一直在金融行业里打转，会计师事务所，银行，基金，实业等，简历发出去了几十份，回应着寥寥无几。这种无声的沉默最让人压抑。也是中国地大人多，相比于国外公司会发给申请者书面的邀请函或者拒信外，国内的公司为了节省成本自然会选择“6周内如无答复则意味申请失败”。殊不知，一份小小的书面说明，其笼络人心的效果要远远大于一般广告效果。在校园才子的心目中占有一定分量意味着什么？各个公司的PR何HR们自然要比我更清楚。还好有尼尔森和KPMG发来了笔试邀请函，否则我真要怀疑自己这海外5年，到底在做些什么了。

因为时间关系推掉了尼尔森，延迟了KPMG，从此再无消息。走EY海外学生申请专线后门避开了网申初步筛选失败的尴尬；赶上了DTT最后的末班车申请了TAX部门；打开PwC意外的发现还在接受网申，于是蹲在椅子上咬着烟完成了繁琐的填空。其余像基金公司，银行等金融机构发出去的简历不计其数，还是人行好不合格就是不合格，前天填的表昨天就告诉你没戏死了这条心，远比其他吊着我的心要好的多。

周X说了，既生瑜何生亮，我也吼一句，金子到哪里都会发光的，否则那就不是金子。站在2008年末，继续一边做毕业设计，一边寻找合适的职位。虽然我不喜欢那个篮球广告，但最后那句话说得好： 无磨砺，不成功！

总结的经验就是51JOB和Zhaopin.com是骗人的，ChinaHR公司的确会收到你的申请然后有所动作，自己发电子邮件的成功率低，通过公司自己的网申系统的答复率是最高的。个人能力方面，本科学历去申请硕士职位是找死，哪怕你是从火星来的；无工作经验或1年工作经验去申请要求2年以上工作经验的也是找死，除非你是去四大，麦肯锡，JPMorgan之类的公司去实习的。现在收到不到消息不代表死定了，因为各大公司还要补招的动作，毕竟牛人们就那么多，不可能都一古脑的去那家刚好你申请的公司。

好久没写写了好多，权当是记录一下最近这一两个月的生活吧……